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Wir suchen für unsere Hochschulgastronomie zum 19.10.2026 einen

Lagerarbeiter/Kraftwagenfahrer (m|w|d)

Teilzeit (30 Std./Woche), zunächst befristet bis 12.02.2027 (Vorlesungsende), mit der Möglichkeit auf Folgebeschäftigung 



Ihre Aufgaben


  • Annahme der angelieferten Waren sowie deren Prüfung auf Menge, Gebinde und Qualität
  • Sachgerechtes Einlagern der Waren an den vorgesehenen Lagerplätzen
  • Reinigung und Pflege aller Lagerbereiche
  • Kommissionierung und Bereitstellung der benötigten Waren
  • Auffüllen der Getränketheken sowie Kontrolle des Leergutrücklaufs
  • Durchführung von Transport- und Auslieferungsfahrten
  • Fahrzeugpflege und Funktions- und Sicherheitskontrollen

Was Sie erwartet


  • Vergütung nach Entgeltgruppe 4 des TV-L
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
  • 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
  • Betriebsurlaub zwischen 27.12. und 30.12.
  • Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen


Ihr Profil


  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren im Ausbildungsberuf Fachlagerist oder vergleichbare Berufsausbildung im Lager-, Logistik- oder Transportbereich mit mindestens zweijähriger Ausbildungsdauer und einschlägiger Berufserfahrung
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B; wünschenswert Führerschein Klasse C1
  • Bescheinigung über die Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz


Sie kennzeichnet


  • Körperliche Belastbarkeit
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein


Interessiert?


Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte bevorzugt unsere Online-Bewerbung und bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026 unter Angabe der Stellenausschreibung Nr. 053/2026.

Personal
Für Fragen zur Stelle und Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Hoor
Tel +49 6131 392 49 63

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen in Papierform werden nach Eingang digitalisiert und anschließend umgehend vernichtet. Wir bitten daher nachdrücklich, keine Originale zu senden.