Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten Innenrevision, Organisationsentwicklung und Compliance (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in den Bereichen Innenrevision, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Compliance. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen und tragen aktiv zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Regelkonformität im Studierendenwerk Mainz bei.
Unser Angebot an Sie
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem hochschulnahen, gemeinwohlorientierten Umfeld
- Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Direkte Kommunikationswege in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bis Entg. Gr. E 11 TV-L einschl. tarifl. Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen wie tarifl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote: Urban Sports Club, Unisport
- Familienfreundlichkeit: Nutzung unserer Kita-Plätze
(Wohnort Mainz) - Vergünstigtes Jobticket und gute Anbindung
Ihre Aufgaben
Innenrevision
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Revisionsprüfungen
- Erstellung von Revisionsberichten mit praxisnahen Empfehlungen
- Weiterentwicklung von Prüfmethoden und -standardsOrganisationsentwicklung & Prozessmanagement
- Analyse und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Beratung von Führungskräften zu Organisations- und Prozessgestaltung
- Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Changemanagement)
- Dokumentation und Sicherstellung von Standards und Richtlinien
Compliance - Weiterentwicklung von Compliance-Maßnahmen und Richtlinien
- Bewertung von Projekten im Hinblick auf Compliance-Risiken
- Durchführung von internen Schulungen und Awareness-Maßnahmen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Innenrevision, Organisationsentwicklung oder Compliance
- Kenntnisse relevanter Rechtsnormen (z.B. BGB, HGB, DSGVO) sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Interessiert?
Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte bevorzugt unsere Online-Bewerbung und bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Stellenausschreibung Nr. 067/2025.
|
Für Fragen zur Stelle und Bewerbung
stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Hoor Tel +49 6131 392 49 63
|
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.
Bewerbungen in Papierform werden nach Eingang digitalisiert und anschließend umgehend vernichtet. Wir bitten
daher
nachdrücklich, keine Originale zu senden.